Кoмпaния Lenovo oпубликoвaлa oтчeт oб устoйчивoм рaзвитии зa 2018 финaнсoвый гoд, в кoтoрoм дeлится успeшным oпытoм зaщиты oкружaющeй срeды и внeдрeния иннoвaций. Ужe 13-й гoд пoдряд кoмпaния публикуeт дaнныe o ключeвыx цeляx и сoбствeнныx дoстижeнияx в ширoкoм диaпaзoнe экoлoгичeскиx, сoциaльныx и упрaвлeнчeскиx прoгрaмм.
«Кaк глoбaльный тexнoлoгичeский лидeр сo штaтoм oкoлo 60 тысяч сoтрудникoв да мы с тобой oсoзнaeм сoбствeнную миссию пo зaщитe плaнeты. Пoэтoму кoмпaния пoстoяннo ищeт нoвыe пути пользу кого минимизaции влияния на окружающую среду и вносит немаловажный вклад, чтобы изменить планету к лучшему. Наша совесть распространяется не только для то, какой продукт и вдоль какой технологии мы производим, однако и на людей, которые создают и пользуются нашей техникой. За исключением. Ant. с здоровой, счастливой жизни сотрудников и клиентов, до настоящего времени было бы напрасным», ? комментирует Иоанн Юаньцин (Yang Yuanqing), босс совета директоров и генеральный заведующий Lenovo.
Сокращение выбросов парниковых газов
Lenovo достигла сокращения выбросов парниковых газов получи 92% по сравнению с данными 2009-2010 годов. Шаражка не только уменьшила выбросы через собственного производства, но и сократила использование электроэнергии от теплоэлектростанций. Сие была амбициозная цель получи 2020 год, но Lenovo воплотила ее много раньше. Таких существенных результатов посчастливилось достичь благодаря реализации проектов после энергоэффективности и использованию солнечной энергии, а равно как деятельности по снижению выбросов углекислого газа (CO2) получай производстве в Китае. Кроме того, Lenovo приобрела прогрессия международных сертификатов на электроэнергию изо возобновляемых источников для проектов в Бразилии, Китае, Индии и Мексике, а как и стала владельцем сертификатов Guarantees of Origin в Европе.
Ради 2018 финансовый год международная экологическая устройство СDP (Carbon Disclosure Project) за облаками оценила Lenovo в разных категориях экоответственности. Компанию отметили наградой вслед деятельность с целью минимизации климатических изменений в Китае, а и дали высокую оценку ради менеджмент. Более того, экологические инициативы Lenovo в настоящий момент можно отслеживать через публичную систему отчетности CDP.
Разумное применение
Количество отходов от электронных устройств безостановочно растет, а переработка и вторичное рекуперация таких материалов минимизирует вредное стимулирование на окружающую среду. Lenovo продолжила темпераментно использовать вторичное сырье ради производства новой продукции. С целью этого компания перерабатывает запчасти изо устаревшего оборудования и неисправной техники. Такую практику Lenovo основы в 2017 году и оборудовала двум модели деталями, которые перед были в употреблении. Сейчас программу расширили по 21 продукта и за сие время повторно использовали больше двух с половиной тысяч тонн материалов, которые могли выпасть на свалке.
Lenovo продолжает переустроить упаковки, используя вторичное сырой материал и пригодные к переработке материалы. В 2018 финансовом году шатия-братия уменьшила ресурсы на выпускание упаковки на 350 тонн. А вследствие использованию бамбука и сахарного тростника возле производстве упаковок удалось даже если уменьшить выбросы CO2.
Кроме экодеятельности самой компании, Lenovo формирует правильную культуру потребления электроэнергии у пользователей. В (видах этого специалисты разработали инновационные инструменты в (видах контроля энергоснабжения на ПК и серверах. К примеру, добавление Lenovo Settings для Windows дает вероятность управлять питанием на ноутбуке, а Power Manager помогает оптимизировать энергию сверху сервере и экономит до 30% потребления тока.
Инклюзивная цивилизованность с акцентом на разнообразии
57 тысяч сотрудников Lenovo используют ради общения более сотни различных языков и живут в больше чем 60 странах таблица. Это многообразие культур, языков и жизненного опыта увеличивает конкурентные актив Lenovo. Поэтому компания разрабатывает программы, способствующие развитию культуры инклюзивности и разнообразия:
- всемирный инструмент осведомленности (Global Awareness Tool). Сие сетевая программа для сотрудников, идеже они могут пройти самотренинг и определить информацию о каждой стране, включительно культурные обычаи и произношение приветствий. Сие позволяет работникам и менеджерам полегче понимать друг друга;
- глобальная драйвер развития лидерства для женщин (Women’s Leadership Development Program) и американская драйвер развития лидерства (U.S. Mosaic Leadership Development Program) формируют управленческие и коммуникативные знания у руководителей.
Поддержка STEM-образования
В отчетном периоде Lenovo насыщенно работала в области популяризации STEM-образования, что-что включает следующие направления: науку, технологии, инженерию и математику (STEM: Science, Technology, Engineering and Mathematics). В апреле 2018 лета Фонд Lenovo провел блюдо ежегодное мероприятие «Make a Difference Week» в разных офисах компании. В Северной Америке сотрудники Lenovo провели беседа и коучинг сессии со старшеклассниками изо разных школ, чтобы подготовить их к будущей работе в сфере технологий. Как и компания стала глобальным партнером Женского форума экономики и общества (Women’s Forum for the Economy and Society). Сотрудников Lenovo со всех стран таблица привлекли к миссии по преодолению гендерного неравенства. Выключая того, в 2018 финансовом году Объём Lenovo организовал первый турне «Love on Mini Grant». По причине этой инициативе благотворительные суммы получили 150 тысяч долларов в поддержку проектов соответственно устойчивому развитию и STEM-образованию.
Делание в партнерстве
Бизнес-модель компании Lenovo сочетает что индивидуальную деятельность, так и экуменизм с партнерами для совместного производства. Подобный гибридный подход позволяет Lenovo быстрее состроить инновации на рынке, сохраняя управление над разработкой продукции и операциями в цепочке поставок. Сие также дает возможность компании рассчитывать собственный вклад в сферу устойчивого развития.
